Source image : site du groupe Michelin
Aujourd’hui c’est une interview qui a retenu notre attention : celle de Jean-Dominique Senard, dirigeant de Michelin, réalisée par Guillaume Bouniol pour Ouest France.
Y sont évoquées l’histoire du groupe, l’innovation, la transformation digitale, et la culture de l’entreprise. Jean-Dominique Senard plaide pour que l’entreprise ait les moyens de prendre soin de son écosystème : clients bien sûr, mais aussi salariés, fournisseurs…
Une entreprise inscrite dans un capitalisme qui soigne aussi les dimensions humaines et solidaires : ça nous parle !
Merci à Gaëtan pour ce partage.
« La partie la plus intéressante pour moi est celle qui évoque le paternalisme, et l’évolution historique du rôle des entreprises. Finalement, les préoccupations en matière de RSE sont un peu les enfants du paternalisme… c’est sans doute pourquoi elles sont souvent plus présentes dans les entreprises familiales. Et puis Michelin, c’est aussi un clin d’œil à Clermont-Ferrand, la ville où je suis né ! »
Gaëtan Rose, chargé de clientèle et gestion de projets événementiels
